Uffici e Servizi
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Il Comune esercita le proprie funzioni in rapporto di collaborazione ed interdipendenza tra Organi Politici ed Uffici, nel rispetto del principio di distinzione tra indirizzo e controllo da un lato e gestione dall'altro.
Compete agli Organi di Governo l'attività di programmazione, indirizzo, direttiva, controllo e verifica dei risultati della gestione.
Spetta agli uffici la realizzazione dei programmi e dei progetti mediante l'esercizio della gestione finanziaria, tecnica e amministrativa, con assunzione della responsabilità dei procedimenti e dei risultati amministrativi.
Gli Organi di Governo esercitano le proprie attribuzioni mediante:
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Atti di pianificazione annuali e pluriennali (attività di programmazione);
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Atti recanti le linee guida (Attività di Indirizzo) entro le quali deve essere esercitata l'attività gestionale;
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Atti finalizzati ad assicurare la corrispondenza tra la gestione amministrativa e gli interessi pubblici (potere di direttiva);
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Atti finalizzati alla tutela dell'interesse pubblico nel caso in cui l'attività gestionale si realizzi in difformità o in contrasto con i programmi dell'Organo Politico (attività di controllo);
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Atti di accertamento del risultato gestionale, in relazione alla realizzazione dei programmi e dei progetti (potere di verifica).
La struttura organizzativa si conforma, nel conseguimento di ottimali livelli di efficienza, efficacia ed economicità in rapporto ai fabbisogni dei cittadini, ai seguenti criteri:
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Gestione delle risorse umane;
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Ordinamento degli Uffici;
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Trasparenza e semplificazione dell'azione amministrativa e dei procedimenti;
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Incentivazione della capacità di innovazione del sistema organizzativo;
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Comunicazione dell'attività svolta e dei relativi risultati agli Organi di Governo;
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Parità e pari opportunità tra donne e uomini nelle condizioni di lavoro, nell'accesso alla formazione professionale e nella progressione di carriera;
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Realizzazione di percorsi formativi e corsi di aggiornamento permanenti per favorire le migliori condizioni di lavoro, oltre a possibilità di progressione di carriera.
La struttura organizzativa si articola in Aree/Servizi e Uffici:
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Le Aree/Servizi sono le unità organizzative di massimo livello e corrispondono alle aree di interesse dell'Ente; hanno funzioni di organizzazione e coordinamento dei servizi nell'ambito delle competenze;
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Gli Uffici sono unità operative semplici costituite nell'ambito di ciascuna Area/Servizio sulla base dell'omogeneità dei processi gestiti e delle competenze richieste e possono avere natura di unità finale o di supporto; hanno funzione di attuazione di progetti, servizi e provvedimenti specifici nel rispetto del programma di lavoro definito dal servizio di appartenenza.
Gli Uffici possono avere natura di strutture permanenti, se appartengono a funzioni ed attività a carattere continuativo; strutture temporanee o di progetto, quando sono connesse alla realizzazione di specifici progetti.
